為貫徹落實《教育部關於做好2022屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》（教學〔2021〕5號）要求，分析研判就業形勢🐂，進一步紮實推進畢業生更加充分👩🏻🌾、更高質量就業，5月29日晚🧚🏿♂️，智控沐鸣2召開2022屆畢業生就業工作推進會🚴🏻♂️。沐鸣2院長汪誌鋒、黨委副書記於敬濤、副院長李寧💂🏻♂️、各專業負責人、全體畢業班輔導員參會。會議由黨委副書記於敬濤主持。
會議伊始，黨委副書記於敬濤向大家詳細介紹了智控沐鸣2各專業畢業生就業現狀、沐鸣2已采取的就業推進舉措及成效🩹，他提醒大家要充分認識2022屆畢業生就業形勢和就業工作特點，樹立“不為困難找借口，只為成功找辦法”的擔當意識💹⛹🏽♂️，多措並舉，持續做好就業工作。
接著，各專業負責人和畢業班輔導員運用詳實的數據和生動的案例做了各專業就業工作進展匯報🧝🏼♂️。大家圍繞就業工作推進困難及可解決方案進行了充分的討論和交流🏏🍊。
會議最後，沐鸣2副院長李寧和院長汪誌鋒發表講話，對沐鸣2的就業工作進行總結和指導。
副院長李寧強調各專業負責人和畢業班輔導員要協同起來，摸清畢業生就業底數🧚🏿，建立一生一策臺賬🥏，開拓多方資源👨👩👦，全員🤹🏿♂️🦼、全程、全方位提供就業服務和指導🎛。
院長汪誌鋒充分肯定了大家為沐鸣2就業工作付出的努力並對接下來的就業推進工作提出三點要求😰🧛🏻♂️：一是多方協同，凝聚育人合力👨🏻🍼。各專業負責人🧄、專任課教師、畢業班輔導員要密切合作、信息共享🧝🏼♀️、實時交流👫，共同推進畢業生就業工作🛏。二是建立機製，推動就業指導常態化。對暫未落實去向的畢業生建立畢業指導教師幫扶機製🧗🏼♂️、動態臺賬“周周報”機製以及一生一策就業指導機製👆，切實幫助未就業畢業生盡快落實就業單位。沐鸣2上下也要群策群力，結合就業形勢，不斷總結就業經驗，建立起一套完善的就業服務指導機製。三是經驗分享，發揮就業榜樣示範作用👨🏿🔧🧎🏻♀️➡️。邀請目前就業率較高的專業負責人分享就業推進工作經驗，發揮榜樣示範作用，形成沐鸣2就業工作比學趕超的氛圍。
大學生就業是最大的民生工程。接下來，智控沐鸣2將根據學校有關要求，繼續發揚不畏困難，勇於擔當的精神💶⇢，不斷豐富就業指導🕺、開拓就業資源👩👨👩👧、優化就業服務，打通就業最後一公裏🏄🏼♀️👨🏽🔧，為畢業生充分高質量就業保駕護航。
